脚踏实地的工作一个猎头对今天的经济意见漯河
2022-09-19 13:47:33 宏惠五金网
脚踏实地的工作:一个猎头对今天的经济意见-
香港高等猎头安德鲁说:在处理与过渡期间,从资金危机的影响,许多年轻人人才将在较佳位置恢复。打地面运行时,较严重的余震已经过去了,他们必须学会从好的和坏的经验,是自我意识,积极主动和忠诚。而真实的人才会有的勇气。这可能意味着勇气是不同的。 每一个决定求职者应该利用这一猎头中肯的意见的说明。 我们对其进行了采访,以下是采访内容。 你是怎样成为一个猎头的? 安德鲁:我作为一个特许会计师资格,十年后我感觉更接近数字比端业务人民一边,所以我 的意见,然后我真的很喜欢的东西,这是我几个降落过渡以人为本的经营。 是否Korn/Ferry公司的资料库,包括青年人呢? 安德鲁:我们有一个名为Futurestep的子公司,并做了一些应届毕业生的招聘,但我们通常 寻找的是那些有一些工作经验的二三十岁的年轻人。 您看重的具体是哪些呢? 安德鲁:在初级水平,我们注重的通常是某些通用技能,品质和潜力。我们有对我们适用的 具体的评估工具,验证技术和标准。 这些毕业生需要具备什么品质呢? 安德鲁:勇于面对逆境,内在力量。积极思考和信心是非常重要的品质。一个好的领导人 通常还会对生活,社会,民众等进行关注,参与和协商,并通过这些探索和方式作出决定的分析。 您认为这些品质是生来就有的吗? 安德鲁::不,他们所拥有的我们称之为学习的灵活性。他们汲取以往的经验,好还是坏, 可以反省,并内在化。如果有人不具备它,以及它可能受到环境的行为,因为做出某些方面的调节。 你是否觉得那些人才是整体上都是非常优越的? 安德鲁:不一定,但一般的人才,不少更是他们对自己的的才华有信心,这就是它为什么更注重参加各种活动,这样使他们更了解自己,知道他们在怎样影响别人,学会如何更好的与他人相处。 您可以给那些需要良好经验的年轻人提供一些什么好的建议吗? 安德鲁:当人们不喜欢他们或者他们被拒时,绝很多人感到沮丧。他们应该问自己,为什 么这些人这样对我?去问十个朋友,老师,教练,那些经常和你有接触的,让他们说他们认为你通常是怎样的和什么样的你不是真的你,你将会发现一个相当一致的你,从他们口中所说的。 关于一些正在做出一次大的职业转换的人你怎么看?在未来的十字路口他们如何准备才能做出对于他们适合的? 安德鲁:很多人做他们的父母和同龄人希望他们做的,十年后,或者使他们认识到,只是不适合他们,他们必须作出过渡。没有什么不对的。至于技能,良好的语言和沟通能力是非常重要的,但非语言能力并不总是加上良好的语言技能。领导技能也很重要,采取主动,探索新的思路和分析所有可能的出路,决策的勇气。 对于一些大的变化和存在的制订可能意味着更多的空余时间,但对于有工作的人,在目前的经济环境下,你认为工作/生活平衡立场的机会是什么呢? 安德鲁:我认为有可能因在过去成功的措施,创造财富被过分强调。也许从现在开始,将有 更多的工作/生活的平衡。在以往这些年来这个值有了很大的改变。更多的人感兴趣的是环境和保持均衡的生活方式,而不是较大限度地提高他们的谋生能力。 这是怎么来算的呢? 安德鲁:我认为有一些领域,如救灾,得益于裁掉缺乏创造的人才。在过渡时期可以建立在 诸如四川地震方面的有经验的年轻人才,他们通常没有,因为他们太繁忙的工作时间。像联邦非相关部门筹备可以支持的项目,因为它们是可信的,灵活的,可以设法获得这些企业的资金。然后,他们将需要增添趣味以作为一个很好吸引人才的机会,给它一个恢复建设的运转,使市民知道这是可敬的和有意义的。 你认为雇主目前较期待的是什么? 于:我认为他们想要员工可以主动去到管理层说,我看到有一个问题,我可以帮你解决这 个问题吗? 安德鲁的信息适合几乎所有的候选人。看到一个问题,并提出解决办法。这是一个员工成功的关键,无论他们有没有才华。